Ga naar hoofdinhoud

Ready, Set, Grow

Verlies je niet langer in de waan van de dag. Krijg helderheid in je visie, doelen en prioriteiten en maak je teamleden warm voor de toekomst.

Heb je het gevoel dat jij als leider all over the place bent?

Dat je wil groeien, maar dat je niet weet waar te beginnen, laat staan dat je managementteam het weet?

Je toekomstvisie en roadmap naar je doelen zijn niet helder.

 

Die nevel die jouw zicht vertroebelt houdt je tegen:

  • Je kunt geen prioriteiten stellen: alles voelt even belangrijk.
  • Je hebt geen focus en bent overal en nergens tegelijk.
  • Je bedrijf zou snel moeten groeien, maar dat doet het niet.
  • Je komt terug op eerder genomen beslissingen.
  • Je verzilvert het potentieel van jezelf, je mensen en het bedrijf niet en blijft ter plaatse trappelen.

 

Herkenbaar? Het kan ook anders.

Verwachte resultaten:

  • Een duidelijke missie en visie en richting voor de toekomst
  • Structuur en focus, zowel voor jezelf als voor je teamleden
  • Geëngageerde teamleden die achter het verhaal staan
  • Verzilverd potentieel en groeikansen
  • Helderheid rond te maken beslissingen
  • Minder interne chaos en politics

In 5 stappen back on track

1

Helderheid creëren

Dit programma start met het scherpstellen van de missie en visie voor het bedrijf: wie willen jullie zijn in de markt? Welke oplossingen willen jullie bieden? Op welke manier willen jullie bekend staan? En welke waarden en normen passen daarbij?

2

Uitpuren

Op basis van verschillende interviews met de CEO, leidinggevenden en/of het managementteam puren we deze boodschap verder uit in een workshop. Waar draait het echt om? Hoe verwoorden we dat? En hoe vertalen we dit naar waarom we doen wat we doen?

3

Strategische vertaalslag

In de volgende stap toetsen we de theorie aan de praktijk.
Hoe zetten we deze kristalheldere missie en visie nu om naar strategische prioriteiten? Waarop moeten we het komende jaar werken en in welke tijdsspanne? Welke initiatieven hebben het meeste impact en kosten het minste moeite?
Die prioriteiten leggen we vast in een concreet stappenplan dat jou richting geeft.

4

Continue ondersteuning

Je staat er nooit alleen voor: tijdens dit traject blijf ik je begeleiden met advies, vragen en een kritische blik. Ik ben je klankbord en soms de advocaat van de duivel.

5

Touchdown

Aan het einde van ons traject evalueren we: zijn we in onze opzet geslaagd? Wat is het resultaat? En wat zijn de volgende stappen?

1

Helderheid creëren

Dit programma start met het scherpstellen van de missie en visie voor het bedrijf: wie willen jullie zijn in de markt? Welke oplossingen willen jullie bieden? Op welke manier willen jullie bekend staan? En welke waarden en normen passen daarbij?

2

Uitpuren

Op basis van verschillende interviews met de CEO, leidinggevenden en/of het managementteam puren we deze boodschap verder uit in een workshop. Waar draait het echt om? Hoe verwoorden we dat? En hoe vertalen we dit naar waarom we doen wat we doen?

3

Strategische vertaalslag

In de volgende stap toetsen we de theorie aan de praktijk.
Hoe zetten we deze kristalheldere missie en visie nu om naar strategische prioriteiten? Waarop moeten we het komende jaar werken en in welke tijdsspanne? Welke initiatieven hebben het meeste impact en kosten het minste moeite?
Die prioriteiten leggen we vast in een concreet stappenplan dat jou richting geeft.

4

Continue ondersteuning

Je staat er nooit alleen voor: tijdens dit traject blijf ik je begeleiden met advies, vragen en een kritische blik. Ik ben je klankbord en soms de advocaat van de duivel.

5

Touchdown

Aan het einde van ons traject evalueren we: zijn we in onze opzet geslaagd? Wat is het resultaat? En wat zijn de volgende stappen?

Dit zijn de 5 grote kapstokken van dit leiderschapsprogramma. We personaliseren het op basis van wat jij nodig hebt.

Haal je opgelucht adem nu je ziet dat het anders kan?

Zet dan nu de eerste stap en plan je gratis intake in.

Wat onze klanten zeggen

“Birgit is een heel enthousiaste en capabele coach die echt luistert en rekening houdt met de noden van de coachee. Haar jarenlange ervaring in consulting en project management brengt ook veel toegevoegde waarde. Door de juiste vragen te stellen op het juiste moment, kon ze me ondersteunen bij mijn kritische zelf-reflectie. Ik zou haar zeker aanbevelen als coach.”

Stéphanie Vets

“Ik had de geweldige gelegenheid om advies te krijgen van Birgit tijdens een HEC leadership training. Ze gaf me heel relevante tips rond zelf-management en het management van anderen. Birgit kan goed luisteren naar anderen en ik kreeg verscheidene to-the-point aanbevelingen die me echt vooruit hielpen in het verfijnen van mijn leiderschapsstijl en bij het nemen van beslissingen in complexe situaties (zoals bvb een multi-culturele omgeving). Ik kan Birgit zeker en vast aanraden voor al je coaching activiteiten.”

Paul Bayle

“Tijdens haar coachings laat Birgit de coachee zien waar en hoe ze kan verbeteren – niet op een directieve manier, maar op een manier dat de coachee zelf tot inzicht komt en haar eigen pad voor verbetering kan definiëren. Birgit zal je ook altijd blijven ondersteunen na de coaching sessies, informeert naar je vooruitgang en geeft bijkomende suggesties als en wanneer dat nodig is. Stapje voor stapje begeleidt ze de coachee om samen een gemeenschappelijk doel te bereiken.

Malika Rahou

“Tijdens haar coachings creëert Birgit een veilige omgeving en weet ze heel goed het vertrouwen op te bouwen met haar cliënten. Ze stelt steeds verduidelijkende vragen en haar nieuwsgierigheid drijft haar naar de vraag “wat zou hier mogelijk zijn?” Ze heeft me begeleid in het ontdekken wat werkt voor mij en tijdens het hele traject. Maar ze deelt ook informatie die mij toelaat om verder te leren en te groeien. Voor mij was dit de perfecte balans. Hartelijk bedankt, Birgit. Ik wens je veel succes met je coaching business!”

Leen Lievens

““Ik doe niet aan de korte termijn” zei ze me kort nadat we elkaar voor het eerst hadden ontmoet en begonnen samen te werken. En die zin is altijd blijven hangen. Birgit heeft een haast aangeboren passie om mensen te laten groeien, zowel professioneel als persoonlijk, en ze is er nog eens fantastisch in ook!”

Katy Willems

Mpower Coaching & Consulting

Contact

Hof van Delftlaan 60, 2180 Ekeren

Gratis intake gesprek

Heb je interesse om samen een coaching programma of een project op te starten? Contacteer ons dan nu voor een gratis intake gesprek!

Gratis intake gesprek

Mpower Coaching & Consulting

Contact

Hof van Delftlaan 60, 2180 Ekeren

Gratis intake gesprek

Heb je interesse om samen een coaching programma of een project op te starten? Contacteer ons dan nu voor een gratis intake gesprek!

Gratis intake gesprek